Katma Değerli Hizmetler
Çalışanlarınızın Kariyer Yolculuğunda Onlara Rehberlik Edin
PIHR olarak, çalışanlarınızın kariyer yolculuğunun her aşamasında yanınızdayız. İşe alımdan kariyer geçişlerine kadar uzanan süreçlerde, hem çalışanlarınızın hem de şirketinizin potansiyelini maksimize etmek için özel çözümler sunuyoruz. Katma değerli hizmetler, şirketlerin insan kaynakları süreçlerini daha stratejik ve verimli hale getirmelerine yardımcı olur.
İnsan Odaklı Kariyer Desteği
Çalışanlarınızın yeteneklerini ve kariyer hedeflerini ön planda tutarak, yeni iş fırsatlarına en iyi şekilde hazırlanmalarını sağlıyoruz. Bireysel analizler ve kişiye özel rehberlikle kariyer geçişlerini kolaylaştırıyoruz.
Hızlı ve Etkili Geçiş Programı
Deneyimli danışmanlarımız, modern iş arama teknikleri ve beceri geliştirme eğitimleriyle çalışanlarınızın yeni kariyerlerine sorunsuz başlamasını sağlıyor. Mülakat hazırlığından CV optimizasyonuna kadar tüm süreçte yanlarındayız.
Kurumsal İtibarınızı Güçlendirin
Profesyonel outplacement hizmetimizle işten ayrılma süreçlerinizi insani ve etik bir yaklaşımla yönetiyoruz. Çalışanlarınızla olumlu ilişkilerinizi korurken, işveren marka değerinizi artırmanıza destek oluyoruz.
PiHR Ne Yapıyor?
-
🧭 Outplacement
(İşten Ayrılma Danışmanlığı)
İşten çıkarılan çalışanlarınızın yeni iş bulma sürecini profesyonelce yönetiyoruz.
✔ Kariyer danışmanlığı ve yol haritası oluşturma
✔ Etkili CV ve LinkedIn profili hazırlama
✔ Mülakat teknikleri ve kişisel markalaşma eğitimleri
✔ İş arama stratejileri ve network geliştirme
Amacımız: Çalışanlarınızın motivasyonunu korurken, şirket itibarınızı güçlendirmek.
- 📊 Maaş Analizi ve Ücret Yönetimi
Rekabetçi ve adil bir ücret politikası oluşturmanıza yardımcı oluyoruz:
✔ Sektörel bazlı maaş kıyaslamaları
✔ Yetenek ve deneyime göre ücret skalaları oluşturma
✔ Yan haklar ve performans bazlı ödeme sistemleri analizi
✔ Şirket bütçenize uygun optimize edilmiş maaş stratejileri
Avantajınız: Piyasa standartlarında, şeffaf ve motive edici bir ücret yapısı.
- 📋 Çalışan Memnuniyet Anketleri
Çalışanlarınızın sesini duymanın en etkili yolu:
✔ İş ortamı, yönetim tarzı ve iletişim memnuniyeti ölçümü
✔ Kariyer gelişimi ve eğitim ihtiyaçları analizi
✔ Anonim ve güvenli geri bildirim sistemleri
✔ Veriye dayalı iyileştirme planları ve aksiyon önerileri
Kazancınız: Yüksek bağlılık, düşük işten ayrılma oranları ve güçlü bir kurum kültürü.
